6+6 부모육아휴직제2 2026년 출산 혜택 총정리 (첫만남이용권, 아동수당, 육아휴직) 2026년, 새로운 가족을 맞이할 예비 부모님들을 위해 복잡한 출산 혜택을 알기 쉽게 정리해 드립니다. 첫만남이용권부터 아동수당, 육아휴직까지, 이 글 하나로 2026년 출산 혜택에 대한 모든 궁금증을 해결하세요! 사랑스러운 아기와의 만남을 진심으로 축하하며, 세상의 모든 부모님들을 응원합니다!① 태어나는 모든 아기를 위한 첫 지원: 첫만남이용권 & 부모급여아기가 태어난 직후 받게 되는 가장 기본적인 현금성 지원 혜택입니다. 출산 초기 육아용품 구매나 산후조리 비용 등 경제적 부담을 덜어주는 매우 유용한 제도들이죠.첫만남이용권출생 순서에 따라 국민행복카드 바우처(포인트) 형태로 일시에 지급되는 지원금입니다. 2026년에도 변동 없이 첫째아는 200만 원, 둘째아 이상부터는 300만 원이 지급될 예정입니다.. 2025. 11. 29. 아빠도 꼭 알아야 할 2026년 출산 혜택 (육아휴직, 아빠 보너스, 부모급여) 2026년에 아이를 맞이할 예비 부모님들, 주목해 주세요! 아빠의 육아 참여가 당연해진 요즘, 정부 지원도 더욱 확대되고 있어요. 오늘은 아빠도 꼭 알아야 할 2026년 출산 혜택인 육아휴직, 아빠 보너스, 부모급여에 대해 쉽고 간단하게 알려드릴게요. 육아에 함께하는 아빠들을 나라에서도 응원하고 있답니다! 꼼꼼히 챙겨서 혜택 모두 받으시길 바라요.1. 아빠 육아휴직, 어떻게 달라지나요?'라떼파파'라는 말이 더 이상 낯설지 않죠? 아빠들의 육아휴직을 장려하기 위해 정부의 지원이 더욱 강화됩니다. 특히 맞벌이 부부라면 '6+6 부모육아휴직제'를 꼭 기억하셔야 해요.핵심은 '6+6 부모육아휴직제'생후 18개월 이내 자녀를 둔 부모가 함께 또는 순차적으로 육아휴직을 사용하면 첫 6개월간 각각 통상임금의 100%.. 2025. 11. 28. 이전 1 다음
